Job profiles at Suva: Talent Acquisition Manager

One of 167 job profiles at employer Suva

Role and responsibilities

Verantwortung für Rekrutierung unterschiedlicher Profile in der Deutschschweiz und Romandie, enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur effizienten Personalgewinnung, Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich, Einbringen von Trends aus dem Arbeitsmarkt

Team / description

Suva

Qualifications and Skills

• Abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung im Bereich Human Resources oder vergleichbarer Abschluss
• 3-4 Jahre Erfahrung in operativer Personalgewinnung, idealerweise Kenntnisse im Active Sourcing
• Freude an Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Anwendungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssicherheit
• Durchsetzungsstärke
• Stilsichere Kommunikation in Französisch und Deutsch