Stellenprofile bei Suva: Fachspezialist/-in Personalentwicklung digital Learning

Eins von 167 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Suva

Rolle und Verantwortlichkeiten

Entwicklung interner Weiterbildungsangebote, Konzeption digitaler Lernangebote, Leitung von Arbeitsgruppen, Beratung der Fachabteilungen in der Gestaltung von Ausbildungsangeboten

Team / Beschreibung

Suva

Qualifikationen und Fähigkeiten

• höherer Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie
• Erfahrungen in der Entwicklung von digitalen Lernangeboten und Personalentwicklung
• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gute Kenntnisse einer anderen Landessprache von Vorteil
• Sicherer Umgang mit digitalen Learningtools und Workplace Formaten