Stellenprofile bei Suva: Fachspezialist/-in Personalentwicklung & Change Management

Eins von 167 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Suva

Rolle und Verantwortlichkeiten

Abgeleitet aus der Personalstrategie entwickeln Sie interne Weiterbildungsangebote und verantworten die entsprechende Umsetzung. Sie identifizieren Veränderungsprozesse und begleiten diese mit einem adäquaten Change-Management. In den Bereichen Personalentwicklung und Change Management leiten Sie Arbeitsgruppen und bringen Ihr Know-How gezielt ein. Sie beraten die Fachabteilungen in der Gestaltung von Ausbildungsangeboten. Trends und Tendenzen in der Personalentwicklung sowie dem Change-Managements beobachten Sie und bringen diese in Ihre Arbeit ein.

Team / Beschreibung

Suva

Qualifikationen und Fähigkeiten