One of 22 job profiles at employer Stiftung Arbeitskette
Durchführung sämtlicher administrativer HR-Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt, einschliesslich der Organisation von Schnuppereinsätzen und der Erstellung von Lehrverträgen; Durchführung des gesamten Payroll-Prozesses, einschliesslich der Stammdatenpflege, Erfassung variabler Lohndaten und Ausführung des Lohnlaufs; Abrechnungen von Leistungen mit der SVA, dem KSA, verschiedenen Ämtern oder Gemeinden sowie Verwaltung von Taggeldbescheinigungen; Ansprechperson im HR für Mitarbeitende, Klienten und Lernende; Kontaktperson für externe Stellen wie Behörden, Sozialämter, Ärzte und Beistände; Erstellung statistischer Auswertungen, HR-Reports und Jahresabschlussarbeiten.