HR Generalist/-in

Unterstützung der HRL und HR Business Partner in sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Lifecycle, Erfassen und Mutieren von HR-Stammdaten im SAP und im Zeitmanagementsystem Interflex, Erstellen von monatlichen Statistiken und Auswertungen sowie HR KPI's, Aktive Mitarbeit in diversen HR-Projekten, Verantwortung für die Organisation von Events / Culture Days, Administrative Unterstützung im Unfall- und Absenzenmanagement, Bestellwesen und Rechnungsprüfung für Human Resources, Dokumentenmanagement, Mitarbeit bei der Verwaltung der temporären Mitarbeiter, Sonstige administrative Tätigkeiten mit Behörden, Administration eines zentralen E-Mail Postfachs

Die CABB Group ist ein weltweit führender Custom-Manufacturing-Spezialist und Hersteller hochwertiger Vorprodukte, Zwischenprodukte und Wirkstoffe der Feinchemie. Als strategischer Partner sind wir in die Wertschöpfungsketten globaler Marktführer der Agro- und Spezialchemie integriert. CABB beliefert zudem die gesamte chemische Industrie mit hochreiner MCA und deren Derivaten. CABB ist eines der führenden Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung (CDMO) von kundenspezifischen Wirkstoffen im Bereich Crop Science und stellt hochspezialisierte Inhaltsstoffe für Kunden aus der Life-Science und Performance-Materials-Branche her. Das Unternehmen betreibt sechs Produktionsstätten in Gersthofen und Knapsack (Deutschland), Pratteln (Schweiz), Kokkola (Finnland), Jining (China) und Galena (USA). Im Geschäftsjahr 2024 setzte die Gruppe mit rund 1.200 Mitarbeitern 604 Millionen Euro um.

• Kaufmännische Grundausbildung mit eidg. Fachausweis im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation

• Mind. 3-5 Jahre relevante HR-Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion

• gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse

• Kommunikative, teamfähige Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung

• Hands-on Mentalität und Flexibilität