HR Business Partner

Eins von 45 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Bystronic Laser AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

In dieser Funktion bist du verantwortlich für die Initialisierung, Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen entlang des HR Life Cycle (Personalplanung, - gewinnung, -erhaltung, -entwicklung und -freisetzung). Du betreust und begleitest die Linie proaktiv in operativen und strategischen Themen (Organisations- und Führungsentwicklung).

Team / Beschreibung

Bystronic - ein globales Technologieunternehmen im Bereich der Blechbearbeitung.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische/betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung
• Spezifische Weiterbildung im Bereich HR und/oder Psychologie (CAS/DAS, FA, HF, BsC/MsC)
• Erfahrung als HR-Manager / Business Partner mit strategischem und konzeptionellem Handlungsfeld im internationalen Umfeld
• Erfahrung in (Teil-)-Projektleitung in unternehmensweiten Projekten
• Selbständige
• kundenorientierte
• lösungsorientierte
• teamfähige Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)