HR Business Partner/-in

Eins von 145 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Psychiatrische Dienste Aargau AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortung für eine ganzheitliche und professionelle Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in den eigenen Betreuungsbereichen, in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Personalentwicklung und des HR Shared Services; Sparring Partner der Führungskräfte in allen Themen der Führungsarbeit; Bearbeitung und Klärung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit der Linie; Sicherstellung und Umsetzung der Personalpolitik und -strategie sowie Einhaltung der HR Prozesse und Reglemente.

Team / Beschreibung

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Deshalb möchten wir ihnen auch viel bieten: Option zur Teilzeitarbeit, Möglichkeit zum Ferienkauf, attraktive Pensionskassenbeiträge, zahlreiche Vergünstigungen bei grossen Marken wie Zalando, Manor, Ikea oder Coop, Öko-Bonus bei Anreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Förderung von Weiterbildungen sowie eine arealeigene Kindertagesstätte.

Qualifikationen und Fähigkeiten