Stellenprofile bei LAUFEN Schweiz AG: HR Specialist

Eins von 13 Stellenprofilen beim Arbeitgeber LAUFEN Schweiz AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Operative HR-Aufgaben (Sozialversicherungen, Lohnverarbeitung, Personaladministration), Organisation und Durchführung des jährlichen Budget- und Lohnerhöhungsprozesses, Aufbereitung und Reporting von HR-Daten und HR-Kennzahlen (inkl. Abstimmung mit Finance), Ansprechpartner für interne und externe Revisionen, Leitung und Unterstützung von Projekten, teilweise in Zusammenarbeit mit Corporate HR (HR-Systeme, Prozessoptimierungen etc.), Gelegentliche Abklärungen und Unterstützung im Zusammenhang mit International Assignments (Ansprechpartner für Vorgesetzte, Mitarbeitende und Behörden)

Team / Beschreibung

LAUFEN Schweiz AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Weiterbildung im HR (z. B. Personalfachausweis, betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt HR)
• Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in den relevanten HR-Fachthemen (Payroll und Sozialversicherungen, Schweizer Arbeitsrecht, HR-Administration)
• Hohe IT-Affinität bzw. -kenntnisse (SAP HCM, MS-Office, insb. Excel)
• Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse