HR Operations Specialist

Durchführung sämtlicher personaladministrativer Aufgaben vom Personaleintritt bis zum – austritt (exkl. Payroll), Unterstützung der HR-Manager in allen administrativen Belangen sowie bei der Betreuung und Beratung der Bereiche, Optimierung der administrativen HR-Prozesse, Mitarbeit in HR-Projekten, Verschiedene administrative Tätigkeiten (Aufenthaltsbewilligungen, Weiterbildungsvereinbarungen, Arbeitsbestätigungen, Arbeitszeugnisse, Serienbriefe erstellen etc.)

Burckhardt Compression

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/in oder HR-Assistent/in

• Erfahrung im operativen HR-Management in einem internationalen, industriellen Umfeld sind von Vorteil

• Versierter Umgang mit den aktuellen MS Office-Tools

• Hohe IT-Affinität

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Erfahrung mit SAP SuccessFactors

• Erfahrung mit einem Zeiterfassungssystem, vorzugsweise z.B. Real Time (RTM)