Job profiles at Infors AG: HR Manager/-in

One of 14 job profiles at employer Infors AG

Job Description

Mitarbeit und Sicherstellung der Personaladministration von A bis Z inkl. Führung des HR-Teams, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden für das gesamte HR Employee Life Cycle inkl. arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Konfliktmanagement, Personalplanung und Rekrutierung, Zuständig für die Bereitstellung und Prüfung der Lohndaten in Zusammenarbeit mit unserem Payroll-Partner, Monatliche Reports und Auswertungen von HR-relevanten Kennzahlen, Mitarbeit bei HR-Projekten zur Umsetzung personalstrategischer Massnahmen, Berufsbildungsverantwortung.

Education

• Erfolgreiche abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachfrau/HR-Fachmann ist Voraussetzung für diese Stelle
• Betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf HR-Management ist von Vorteil

Experience

• Mind. 5 Jahre praktische Erfahrung im Personalwesen in ähnlicher Funktion
• Erfahrung als Berufsbildner ist von Vorteil

Competencies

• Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• Hands-on Mentalität

Languages

Other

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
• Sehr gute Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen und idealerweise mit Abacus