Stellenprofile bei Bucherer AG: Global Internal Audit Manager/-in

Eins von 59 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Bucherer AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

In dieser Position unterstützen Sie den Global Director Internal Audit bei der Planung und Durchführung von Audit- und Beratungsdienstleistungen in der Bucherer Gruppe. Zu Ihren Hauptverantwortungen gehören: Eigenständige Planung und Durchführung von Internal Audits im In- und Ausland. Aufbau einer Plattform für die systematische Bereitstellung und Analyse von Daten. Selbstständige Unterstützung und Beratung verschiedener Business-Einheiten im Rahmen abwechslungsreicher Projekte. Unterstützung des Global Director Internal Audit bei der laufenden Risikobeurteilung und der darauf basierenden Revisionsplanung. Adressatengerechtes Reporting von Audit Resultaten inklusive angemessenem Follow-up. Weiterentwicklung und Automatisierung interner Abläufe, um unsere Revisionsprozesse nachhaltig effektiv und effizient zu gestalten. Unterstützung im Rahmen interner Untersuchungen.

Team / Beschreibung

Bucherer ist europaweit die führende Marke im Handel von hochwertigen Uhren und Schmuck. Permanente Inspiration unserer Kundschaft, perfekte Gastfreundschaft und gelebte Leidenschaft stehen dabei im Zentrum der Bucherer Philosophie.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet, idealerweise ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen im Bereich Internal Audit, Datenanalyse, IT-Audit oder Risikomanagement. CIA- oder CISA-Zertifikat von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld.
• Erfahrung in der Führung oder Unterstützung von Projekten über mehrere Geschäftsbereiche hinweg, inklusive der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und dem Management der Stakeholder Erwartungen.
• Ausgeprägte Fähigkeit komplexe und abstrakte Sachverhalte sowie regulatorische Vorgaben in eine adressatengerechte Sprache zu übersetzen, um verschiedene Zielgruppen effektiv zu erreichen.
• Schnelles Auffassungsvermögen und die Fähigkeit interdisziplinär, vernetzt und strategisch zu denken, um Herausforderungen proaktiv anzugehen.
• Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein und Integrität, gepaart mit einer lösungsorientierten, risikobasierten und pragmatischen Arbeitsweise.
• Hohe Eigeninitiative und von dem Wunsch getrieben, nachhaltige Veränderungen zu bewirken.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von grossem Vorteil.
• Umfassende MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word), idealerweise erweitert durch Kenntnisse in PowerQuery, PowerBI, Power Automate, Power Apps oder Programmiersprachen.
• Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen und Berichten für Geschäftsleitung, Verwaltungsrat und weitere Stakeholder.