Eins von 75 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Bucherer AG
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften im definierten Betreuungsbereich in sämtlichen personellen Fragestellungen von der Personalgewinnung bis zum Austritt. Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit der Linie. Bearbeitung und Klärung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Begleitung von Change- und Personalentwicklungsthemen. Umsetzung der HR-Strategie im Daily-Business, im Rahmen von HR-Projekten sowie in der Erarbeitung von Prozessoptimierungen. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei sämtlichen Sozialversicherungsthemen.
Bucherer ist europaweit die führende Marke im Handel von hochwertigen Uhren und Schmuck. Permanente Inspiration unserer Kundschaft, perfekte Gastfreundschaft und gelebte Leidenschaft stehen dabei im Zentrum der Bucherer Philosophie.
Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (Stufe eidg. Fachausweis) oder abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Human Resources
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Integre und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise sowie ausgeprägter Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Hohe Selbständigkeit und Flexibilität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau verhandlungssicher)