One of 27 job profiles at employer BSZ Stiftung
Die administrativen Prozesse im gesamten Life-Cycle der Mitarbeitenden sicherstellen, Verantwortung im Thema interne Personalentwicklung übernehmen, Sozialversicherungs- und Payroll-Prozesse abwickeln, HR Business Partnerinnen und Abteilungsleiterin HR Services beim Bewerbungsmanagement unterstützen, Anlaufstelle für Anliegen der Mitarbeitenden und Bewerbenden sein.