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Beratung der CALID-Mitarbeitenden am Schweizer Standort, Übernahme von HR-Aufgaben und HR-Projekten, Unterstützung des Geschäfts bei der Umsetzung der Geschäftsstrategie, Konzentration auf Front-End-Aktivitäten, Funktionieren als Reflexionsfläche für die Standortleitung, Teilnahme an HR-Updates, Arbeiten an den Systemen von HR Schweiz, Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit mit dem Bruker Service Center.
Bruker's über 8500 Mitarbeitende an mehr als 90 Standorten ermöglichen unseren Partnern in der Wissenschaft und Industrie, bahnbrechende Entdeckungen zu machen und neue Anwendungen zu entwickeln. Die Bruker BioSpin Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung von Instrumenten und zugehöriger Software, die auf der Magnetresonanztechnologie basieren.