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operative Gesamtverantwortung für die Bank sowie Umsetzung der strategischen Vorgaben des Verwaltungsrates zusammen mit dem Team, Sicherstellung eines gesunden Wachstums der Bank, Entwicklung von Strategien und Positionierung der Bank als sympathische und attraktive Finanzdienstleisterin in der gesamten Region, Schwerpunktsetzung bei der Optimierung der Verkaufsorganisation und Steigerung der Beratungskompetenz, Schaffung eines Umfelds für Mitarbeiterentwicklung, Teilnahme am gesellschaftlichen Leben in der Region und Pflegen eines aktiven Netzwerks mit verschiedenen Anspruchsgruppen