HR Business Partner

Eins von 88 Stellenprofilen beim Arbeitgeber BRACK.CH AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

In dieser vielseitigen Funktion bist du und dein Team die erste Anlaufstation für deine Betreuungsbereiche. Die HR-Partnerin steht dir hierbei als rechte Hand und Stellvertretung zur Verfügung. Du berätst die Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten in allen personalrelevanten Themen, erkennst Brennpunkte, die angegangen werden müssen, Schulungsbedarf, etc. Zusammen mit den Mitgliedern der Unternehmensleitung der entsprechenden Linien hilfst du mit, die Bereiche effizient aufzusetzen und zu managen. Du bist verantwortlich für den jährlichen Personalbudgetprozess, das Performance Tracking, etc. Zudem bist du ein aktives Mitglied des 'Change Teams' des Unternehmens. Mitwirkung bei diversen HR-Projekten, wie Grading, Prozessoptimierungen, etc. Bei deinen Tätigkeiten wirst du durch die Personaladministration sowie der Lohnabteilung kompetent unterstützt.

Team / Beschreibung

BRACK.CH liefert schnell und unkompliziert – so sind wir auch als Arbeitgeber. Mitarbeitende treffen bei uns auf ein offenes und hilfsbereites Umfeld, in dem sie ihre Talente einbringen, mit grossem Gestaltungsfreiraum wirken und entfalten können. Wir fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, damit wir Herausforderungen gemeinsam meistern, weiter wachsen und Erfolge feiern können. BRACK.CH ist Teil der Competec-Gruppe, die über 1300 Mitarbeitende beschäftigt und 2023 einen Umsatz von rund 1,14 Milliarden Franken erzielt hat.

Qualifikationen und Fähigkeiten