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Du bist verantwortlich für den gesamten Gewinnungsprozess von neuen Mitarbeitenden im Bereich Services (mit Fokus IT). Dabei wickelst du den gesamten Rekrutierungsprozess ab; von der Bedarfsabklärung in Zusammenarbeit mit der Linie über die Gesprächsführung bis hin zum administrativen Vertragsabschluss mit den neuen Talenten. Zu deinen Aufgaben gehört es Talente mittels Direct Recruiting und Active Sourcing für uns zu gewinnen. Mit deinen Kolleginnen aus dem Recruiting-Team entwickelst du gemeinsam ein attraktives Employer Branding und positionierst die Arbeitgebermarke als Ambassador nachhaltig. Bei Engpässen bist du bereit deinen Recruiting-Kolleginnen in ihren Betreuungsbereichen tatkräftig unter die Arme zu greifen und standortübergreifend einzuspringen.