Eins von 123 Stellenprofilen beim Arbeitgeber IKEA AG
Als Recruitment & Selection Specialist agierst du als Schnittstelle zwischen dem Fachbereich People & Culture in der Zentrale von IKEA Deutschland und den einzelnen IKEA Einheiten. In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Führungskräften dieser Einheiten und den Sourcing Specialists in deinem Team unterstützt du den Rekrutierungsprozess - vom ersten Kontakt bis zur Einstellung. Dazu gehören das Prüfen der eingegangenen Bewerbungen, die Vorauswahl der Kandidat:innen und teilweise das Führen von Telefoninterviews im Sinne der IKEA Werte. Dein Ziel ist ein exzellentes Gesamterlebnis für unsere Bewerber:innen. Auf Basis der nationalen Rekrutierungsstrategie etablierst du einheitliche Arbeitsweisen in den Rekrutierungsprozessen. Du sorgst für ein gemeinsames Verständnis mit den Stakeholdern. Du arbeitest proaktiv bei der Ermittlung, Ansprache und Gewinnung von qualifizierten Kandidaten zur Besetzung von bestehenden und künftig offenen Stellen. Du nutzt digitale Werkzeuge, Programme und Rekrutierungsmethoden. Der Aufbau und die Pflege eines Talent-Pools mit Hilfe von Software-Systemen gehört langfristig ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Diese Stelle ist im Service Office/Hauptsitz von IKEA Deutschland in Hofheim-Wallau zwischen Wiesbaden und Frankfurt am Main angesiedelt. Bei IKEA stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen und Hintergründe uns als Gemeinschaft stärker und klüger machen. Wir schaffen eine stabile Grundlage, auf der sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterentwickeln können. Der Fachbereich People & Culture hat die Aufgabe, die erforderlichen Kompetenzen und die erforderliche Organisation bereitzustellen, um die IKEA Geschäftsziele zu erreichen. Mit engagierten und kundenorientierten Mitarbeitern gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt: Ein agiles IKEA mit modernen und schlanken Strukturen, das für zukünftiges Wachstum bestens vorbereitet ist.