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Du bist verantwortlich für die Initialisierung, Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen entlang des HR Life Cycle (Personalplanung, -gewinnung, -erhaltung, -entwicklung und -freisetzung) der dir zugeteilten Bereiche und agierst und unterstützt dabei als wertvoller Sparringpartnerin unsere Vorgesetzten. Du übernimmst die Rekrutierung, insbesondere von Schlüsselfunktionen, und leitest oder arbeitest in HR-Projekten aktiv mit. Zusätzlich bist du verantwortlich für unsere Berufsbildung mit ca. 30 Lernenden in zwei Lehrberufen. Du prüfst die Aufnahme neuer Lehrberufe in unser Portfolio und setzt dies zusammen mit den Berufsbildnerinnen um. Nebst der Rekrutierung der Lernenden übernimmst du auch die Begleitung derer und unserer Berufsbildnerinnen in ihrer täglichen Ausbildungs- und Personalarbeit. Du planst, organisierst und führst unsere Lernendenausflüge durch und bist verantwortlich für unseren Expert Circle Berufsbildung.