Eins von 31 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Bossard AG
Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden in personellen Fragestellungen, Übernahme von administrativen und operativen Aufgaben im HR-Tagesgeschäft von Onboarding bis Austritt, Mitarbeit in der Rekrutierung, Mitarbeit bei der Einführung eines modernen HR-Systems, Koordination und Mitarbeit im Global Mobility, Unterstützung in der Planung und Umsetzung diverser interner und externer Anlässe
Bossard
Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis oder in Ausbildung
Mindestens 3 Jahre ausgewiesene Berufserfahrung in der Personalarbeit
Erfahrung im internationalen Arbeitsumfeld sowie im Bereich Global Mobility (Entsendungen, Auslandseinsätze, Expat) von Vorteil
Hohe Beratungs- und Sozialkompetenz
sicheres Auftreten
zielgruppengerechte Kommunikation
Flexible und belastbare Persönlichkeit
Teamorientierte, bodenständige und empathische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen sind von Vorteil
Begeisterung, verschiedene Themen gleichzeitig zu führen