HR Generalist

Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden in personellen Fragestellungen, Übernahme von administrativen und operativen Aufgaben im HR-Tagesgeschäft von Onboarding bis Austritt, Mitarbeit in der Rekrutierung, Mitarbeit bei der Einführung eines modernen HR-Systems, Koordination und Mitarbeit im Global Mobility, Unterstützung in der Planung und Umsetzung diverser interner und externer Anlässe

Bossard

• Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis oder in Ausbildung

• Mindestens 3 Jahre ausgewiesene Berufserfahrung in der Personalarbeit

• Erfahrung im internationalen Arbeitsumfeld sowie im Bereich Global Mobility (Entsendungen, Auslandseinsätze, Expat) von Vorteil

• Hohe Beratungs- und Sozialkompetenz

• sicheres Auftreten

• zielgruppengerechte Kommunikation

• Flexible und belastbare Persönlichkeit

• Teamorientierte, bodenständige und empathische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität

• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen sind von Vorteil

• Begeisterung, verschiedene Themen gleichzeitig zu führen