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In dieser vielseitigen und herausfordernden Position bist du verantwortlich für den Bereich Global Mobility und entwickelst unser internationales Personalmanagement weiter. Zusätzlich konzentrierst du dich auf unsere Projekte und spielst eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung des Human Resources Bereichs. Erarbeitung und Gestaltung der globalen Rahmenbedingungen und Prozesse für Global Mobility, Organisation und Betreuung von grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen, Schnittstelle für entsendende und aufnehmende Bereiche und externe Dienstleister bei Fragestellungen zu Visum, Vertrag, Sozialversicherungen etc., Leitung und Koordination von HR-Projekten, Mitarbeit im operativen HR, Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aller Hierarchiestufen.