One of 16 job profiles at employer Fischer Reinach AG
Gesamtverantwortung für die reibungslose, effiziente und aktuelle HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt (Bewilligungen, Verträge, Vereinbarungen, Stellenprofile, Zeugnisse usw.), Verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Lohnläufe inkl. Auszahlung und Abrechnung mit Sozialversicherungsträgern, Erstellung von Jahresendabrechnungen für Sozialversicherungsträger, Personalbetreuung von Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten, Fachliche und administrative Unterstützung der Linienvorgesetzten bei personalrelevanten Fragestellungen, Erstellen und Weiterentwickeln von Statistiken und Kennzahlen, Erledigung allgemeiner Korrespondenz im HR, Kontaktpflege zu Institutionen und Ämtern, Datenpflege in den Personalsystemen Infoniqa / Rexx / plus-time, Organisation von Kursen, Seminaren etc., Mitarbeit bei der Verwaltung der Zeiterfassung (plus-time), Mitarbeit in HR-Projekten und bei interdisziplinären Spezialprojekten, insbesondere in der Digitalisierung der HR-Abteilung, Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung der HR-Prozesse, Allgemeine administrative Unterstützung der Leiterin HR, Unterstützung der Ausbildungsverantwortlichen für kaufmännische Berufsbildung, Enger Austausch und Zusammenarbeit mit der Standortleitung HR in Füssen.